五星级酒店招聘信息 五星级酒店排名

本篇文章给大家谈谈五星级酒店招聘信息，以及五星级酒店排名对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

1、五星级酒店管理工资还是可以的，如果是标准5星级酒店，领班级一般2200-2800左右（看分管部门）；主管级2500-3000左右；副理级3000-3500左右；经理级3500-5000左右；副总级6000-8000左右；总监级12000-30000左右（年薪15W-30W）。

2、以上数据仅供参考，仅仅是底薪，不含公司福利方面。3、以上仅依据富丽华、香格里拉、凯宾斯基近年作为标准。总经理和经理的标准这要看公司，每个公司标准不一样，经营得好，赢利高就会更高。

五星级酒店一般都在以下几个网站招聘，希望能帮到你

1.优秀东方:专注于酒店行业的招聘渠道，无论是基层员工，或者是excom级别的老总，都可以在优秀东方上找到相关的招聘信息，基本上所有酒店都在使用的招聘网站。

2.大型招聘会，酒店开业前的大招，季度性的公开招聘会，当地人才市场主办的招聘会，以及跟学校合作的校园招聘会。一般是通过微信传播，线下广告，酒店行业公众号等渠道来推广酒店的招聘活动。

3.高端猎头招聘，通过一些猎头公司来招聘中高级职位

4.集团官方招聘，大型的酒店集团会有他们官方的招聘渠道，可以在上面看到集团旗下酒店的所有招聘信息，不过一般不是很多人用。

5.一些当地的招聘网站，除了最常用的优秀东方，也有一些其他当地的人才网会发布酒店招聘信息。更垂直于本地人才

6.内部推荐，依靠内部员工介绍推荐。毕竟酒店圈子这么小

如果你去做前台的话会有一定的学历和年龄要求，一般是大专，而且需要会说流利的英语，毕竟有时候是要跟老外打交道的，**入住的时候需要对话，如果你去餐厅，年龄上有要求，但学历会要求低点，能吃苦干活才是最重要的，如果你去做保洁保安，那年龄可以放宽一点