养老模式有几种

养老模式通常可以分为以下几种：

1. 全自费养老模式：这种模式是指完全依靠个人储蓄、投资和退休金等个人资金来支付养老费用。个人需要提前储蓄和投资，以确保在退休后有足够的资金来支付养老费用。这种模式的风险在于个人可能面临储蓄不足或投资亏损的风险。

2. 政府养老保障模式：这种模式是指依赖国家或政府机构提供的养老保障措施来支付养老费用。各国的养老保障模式不同，但通常包括国家基本养老金、社会福利和医疗保险等福利制度。这种模式的优势在于可以获得政府提供的基本养老保障，但也存在着可能养老金不足或政府福利制度改革的风险。

3. 养老金和养老保险模式：这种模式是指依靠养老金和养老保险计划来支付养老费用。个人在工作期间缴纳养老保险费用，退休后可以获得养老金或享受养老保险的待遇。这种模式的优势在于可以通过缴纳养老保险费用来积累养老金，提供一定的经济保障，但也存在着养老金不足或养老保险制度改革的风险。

4. 雇主提供的养老金计划：这种模式是指雇主为员工提供养老金计划，员工可以通过工资扣除或公司配套缴纳养老金，退休时可以获得养老金或其他福利待遇。这种模式的优势在于雇主提供的养老金计划可以为员工提供稳定的养老保障，但也存在着可能雇主经济状况不稳定或福利待遇调整的风险。

需要注意的是，不同国家和地区的养老模式可能会有所不同。具体的养老模式和政策以所在国家或地区的法律法规为准。建议个人根据自身情况和需求，选择适合的养老模式，并在必要时咨询专业人士或保险机构获取更详细的信息。