兴业银行招聘|2023数字运营部社招公告

兴业银行总行数字运营部招聘启事兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。历经35年持续拼搏和稳健发展，已成为国内系统重要性银行、全国第10家数字人民币指定运营机构，稳居英国《银行家》全球银行1000强前20强、《财富》世界500强，明晟ESG评级连续4年蝉联中国银行业最高评级A级。兴业银行数字运营部系总行一级管理部门，办公地点设在福州。现因业务发展需要，诚挚地欢迎勇于接受挑战、德才兼备的专业人才加入我们的行列。招聘岗位及具体要求如下：一、应聘人员基本条件（一）年龄35周岁（含）以下，综合条件优秀者可酌情放宽。（二）身心健康，工作责任心、抗压能力强，团队协作精神佳，沟通协调能力好，勇于创新。（三）硕士及以上学历，其中境外院校需获得教育部认证。（四）3年（含）以上金融、科技领域相关从业经历。（五）符合兴业银行亲属回避的有关规定。二、招聘岗位及要求（一）数字运营规划岗（工作地点：福州）1.主要岗位职责：负责数字化运营体系规划建设，研究跟进国内外金融业数字化运营发展动态，制定数字化运营发展规划、工作计划，并推进实施；建立健全数字化运营相关管理制度、框架、标准、指南，推进数字化运营各项管理机制的落实。2.岗位要求（1）具有5年及以上互联网企业相关工作经验者优先；（2）自我驱动力强，学习研究能力、信息收集与分析、文字表达能力强。（二）数字运营分析岗（工作地点：福州）1.主要岗位职责：负责数字运营整体情况分析，负责各平台及场景运营分析，为数字化运营的具体支持和决策提供依据，提出相应措施建议。2.岗位要求（1）具有3年及以上互联网企业相关工作经验者优先；（2）自我驱动力强，学习研究能力、信息收集与分析、文字表达能力强。（三）培训管理岗（工作地点：福州）1.主要岗位职责：负责搭建数字运营培训体系建设，完善优化数字运营人才岗位体系和课程体系；数字运营讲师队伍的建设与培养；根据年度部门培训计划，做好培训组织、管理工作。2.岗位要求（1）有3年及以上培训工作经验，熟悉数字运营人才培养，课程体系建设；（2）具备良好的组织协调能力、文档编写能力。（四）综合管理岗（工作地点：福州）1.主要岗位职责：负责起草、修订和完善各项行政管理制度和流程，推进实施；负责综合文秘、人力资源管理、保密管理、印章管理、信息报送、会议管理、后勤保障等。2.岗位要求（1）具有3年及以上相关从业经验者优先；（2）具备良好的文字功底，熟练掌握PPT制作。（五）业务架构管理岗（工作地点：福州）1.主要岗位职责：负责企业级运营平台业务架构整体规划；对企业级运营平台需求进行架构管控，审核业务架构合规性；负责企业级运营平台业务架构设计、整体实施方案设计等。2.岗位要求（1）具备企业级架构思维，掌握企业架构方法；（2）具有大型平台建设需求管理、业务架构管理经验者优先。（六）需求分析岗（工作地点：福州）1.主要岗位职责：负责组织企业级运营平台相关系统建设的业务需求编写、业务测试，通过梳理业务流程参与业务需求设计，提出完善优化建议；负责对业务需求进行甄别、分类、整理、提炼，开展相关信息系统建设，持续优化迭代功能，支持日常运营工作。2.岗位要求（1）具备业务需求分析经验，能够熟练掌握业务需求调研方法，具有良好的系统思维能力；（2）具备IT系统建设经验，熟悉软件开发流程，能够牵头完成业务需求开发工作，有较强的项目管理能力，获得相关资格认证者优先。【篇幅有限，此为部分岗位，更多见官网】三、报名须知登录兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn/）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、职位申请。我行将根据报名情况和岗位需求情况采取滚动招聘方式，分批次组织开展人员招聘工作。招聘流程包括报名、初选、笔试、面试、体检、签约等。四、应聘须知（一）应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权取消应聘者的应聘资格。兴业银行对应聘者信息及提交的材料严格保密，并仅用于招聘工作。（二）对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。（三）根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。