吉林省农信社招聘_2023年吉林省农村信用社联合社金融市场部社会招聘公告

吉林省农村信用社联合社2023年度金融市场部社会招聘信息

吉林省农村信用社始建于1953年，是成立最早的地方性金融机构。2004年5月，作为深化改革的八家试点之一，吉林省农村信用社联合社正式成立，在省政府授权下，履行对全省农村信用社的管理、指导、协调和服务职能。全系统下辖52家法人机构，包括39家农村商业银行和13家县级联社，营业网点近1,700个，员工2.7万人。截至2022年12月末，全系统资产总额9,534.7亿元，负债总额8,960.3亿元；各项存款余额7,305.5亿元，各项贷款余额4,798.3亿元，存贷款规模及增量均居全省银行业金融机构第一位，是省内网点数量最多、服务范围最广、支农力度最大的地方性金融机构。

为进一步加强人才队伍建设，推动业务快速发展，为战略转型提供强有力的人力支持和保障，吉林省农村信用社联合社现面向社会和校园公开招聘工作人员，工作地点在吉林省长春市。具体招聘岗位条件、要求和程序如下：

一、招聘岗位及人数

金融市场部拟招聘6人，具体岗位及人数如下：

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；

2.具有较强的责任感和较好的职业操守，适应工作能力强；

3.具有较强的团队协作精神、人际沟通能力、学习领悟能力，能承担较大的工作压力；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.无竞业限制义务；

6.无禁止性情形；

7.无重大债务和民事纠纷；

8.符合吉林农信亲属回避的有关规定；

9.岗位要求具备的其他条件。

（二）岗位职责及任职要求

1.内部资金转移定价岗

（1）岗位职责

○组织内部资金转移定价管理工作，动态调整FTP价格；

○构建经营管理、业绩计量、绩效考评以及其他衍生指标的统一算法和标准，牵头建立全系统统一的指标集市；

○负责数据统计分析、成本核算、收益分配等工作；

○负责业务系统管理，包括相关业务系统上线、升级维护、需求对接等，保障业务系统安全稳定运行。

（2）任职要求

社会招聘要求：

●统招全日制本科及以上学历，本科生年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生），研究生年龄不超过40周岁（1983年1月1日后出生），财务会计、管理会计、财务管理相关专业；

●具备3年（含）以上金融机构相关业务工作经验，了解国家金融方针政策，掌握内部资金转移定价原理，掌握管理会计基础理论；

●具有较强的数理统计、归纳能力，具有较强的专业总结和分析能力；

●具有较强的学习能力、较好的团队合作精神、良好的沟通协调能力以及承压能力；

●同等条件下，持有注册会计师（CPA）和注册管理会计师（CMA）证书者优先考虑。

2.投研分析岗

（1）岗位职责

○负责跟踪研究经济形势、关注各类政策变化，制定交易策略、分析报告；

○负责制定债券投资策略，建立债券投资组合，实施组合风险管理；

○负责对利率风险、信用风险进行跟踪分析，并进行风险预警；

○根据投资要求，随时关注市场信息以及盘面变化，及时反馈，提出合理化建议。

（2）任职要求

社会招聘要求：

●统招全日制本科及以上学历，本科生年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生），研究生年龄不超过40周岁（1983年1月1日后出生），具有较强数学、统计、金融、经济、财务、法律等相关专业背景的优先考虑；

●具备3年（含）以上金融机构相关业务工作经验，熟悉市场变化、监管政策、产品创新动态，业绩表现良好；

●具有较强的写作能力、表达能力，工作认真细致、责任心强；

●具备较强的沟通协调能力、团队协作能力及多任务处理能力，能承担较大的工作压力；

●同等条件下，具备特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师（CPA）、证券从业资格、基金从业资格证书者优先考虑。

3.现券交易岗（信用债投资方向）

（1）岗位职责

○负责信用债市场的分析和研判，制定信用债投资计划；

○负责市场拓展，进行信用债的筛选、调查、投资和存续期管理；

○负责现券信用风险的识别，并对存在风险隐患的债券及时预警、采取相应的处置化解措施；

○负责信用债投资业务管理办法和操作规程的制定和修订工作。

（2）任职要求

社会招聘要求：

●统招全日制本科及以上学历，本科生年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生），研究生年龄不超过40周岁（1983年1月1日后出生），数学、统计、金融、经济、财务、法律等相关专业，具有较强专业背景的优先考虑；

●具备3年（含）以上投资交易经验，熟悉市场变化、监管政策、产品创新动态，业绩表现良好；

●熟悉金融市场，具备市场分析判断能力和较强的风险识别能力；

●工作认真细致、责任心强，具备较强的沟通协调能力、团队协作能力及多任务处理能力，能承担较大的工作压力；

●同等条件下，具备特许金融分析师（CFA）、金融理财师（CFP）、金融风险管理师（FRM）以及证券从业资格、基金从业资格证书者优先考虑。

4.现券交易岗（利率债投资方向）

（1）岗位职责

○负责按照指令进行现券交易；

○负责市场营销拓展，提出交易建议，进行利率债的筛选，按照市场公允合理价格开展交易，并尽可能以利于省联社的价格成交；

○负责现券利率风险的识别，并对存在风险隐患的债券及时预警、采取相应的处置化解措施。

（2）任职要求

社会招聘要求：

●统招全日制本科及以上学历，本科生年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生），研究生年龄不超过40周岁（1983年1月1日后出生），数学、统计、金融、经济、财务、法律等相关专业，具有较强专业背景的优先考虑；

●具备3年（含）以上投资交易经验，熟悉市场变化、监管政策、产品创新动态，业绩表现良好；

●熟悉金融市场，具备市场分析判断能力和较强的风险识别能力；

●工作认真细致、责任心强，具备较强的沟通协调能力、团队协作能力及多任务处理能力，能承担较大的工作压力；

●同等条件下，具备特许金融分析师（CFA）、金融理财师（CFP）、金融风险管理师（FRM）以及证券从业资格、基金从业资格证书者优先考虑。

三、报名方式

1.报名渠道：登录至https://jlsncxylhs.zhaopin.com网址，查看招聘公告，在线注册，按要求填写报名表并上传以下材料：本人身份证（正反面）、户口本首页及本人页、毕业证（本科及以上）、学位证（学士及以上）、社会考生应上传全部教育经历教育部学历证书电子注册备案表（有效期内带二维验证码），校园考生应上传本科阶段教育学历证书电子注册备案表及硕士研究生阶段教育部学籍在线验证报告。留学人员应上传教育部留学服务中心学历学位认证，职业资格证等证件。

2.报名截止日期：2023年3月10日。

四、招聘程序

招聘程序按照“应聘报名→简历筛选→笔试→面试→拟定人选→背景调查→体检→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。

五、注意事项

（一）每位应聘者仅可申请1个工作岗位，不得兼报。

（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，对应聘人员提交的材料恕不退还。

（三）请保证提交的联系方式准确无误，手机畅通，本次招聘有关事宜将通过应聘者预留手机号码通知；因联系方式填报不准确导致的后果由应聘人员自负。未通过各招聘环节的人员，不再另行通知，敬请谅解。

（四）我单位对本次招聘享有最终解释权，可根据招聘需求变化及报名情况等因素调整相关招聘岗位和招聘程序；对于未录用到应聘岗位的人员，如有空缺合适岗位，经双方协商一致后，可以调剂。

（五）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我单位有权取消其录用资格。如已录用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除劳动合同并追索已发工资、奖金等。