一、什么是年假?
年休假是劳动者的法定休假待遇,是劳动者自由支配休息、放松的时间。
而用人单位给劳动者的各种福利待遇,如组织旅游、报销旅游费等,只是在高于法定标准之外给予劳动者的福利,是激励员工劳动、提高待遇的一种举措。
从性质上讲,旅游时间毕竟不是劳动者可自由支配的时间,因此不能与年休假相混淆。
二、国家是怎样规定年假的?
国家规定工龄满1年就可享受年假。《职工带薪年休假条例》第二条:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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