今天给各位分享保险公司招聘管理岗骗局的知识,其中也会对我去了太平洋保险公司面试。是人事部的经理面试的。说是内勤,大家觉得可靠吗好像是资料管理岗进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
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首先看到这个问题我就有点激动了,为啥呢,我大四实习的时候就经历过,我先说说我的经历,有一次无意中看到人寿给我发邮件,我其实一看到保险这种的就比较抵触,压根就没看招聘什么职位我,但是第二天还是过几天来着这个我忘了,人寿给我打电话了,明确的说在招聘人事待遇不错,让我去面试,电话里说的一板正经,我当时在想人寿也是大企业,应该不会骗人,因为当时也有怀疑是不是招销售骗我,但是我还是毅然决然的去了,果不其然早早就到了那,等了很长时间终于到我面试了,自称主管的一位大姐上来就直接说了,你是不是来应聘人事的,我说是呀,她直接就说了姑娘我明确跟你说我们不招人事,你再考虑考虑,其实人事没有前途的,你可以考虑做销售,职业前景好,赚的也多,我当时就有点生气了,寻思还是中计了,我说了感谢的话就走了,出来本来是想跟招聘的那个姐理论的但是理智告诉我没必要这么做,我笑着走出了办公大楼;
所以我想说我的经历不知道是个例还是很多人都遇到过,后来不管哪个保险公司给我打电话我都拒绝了,其实可能有真的可能有假的,但是我都不假思索的拒绝了,不知道你们有没有类似的经历哈哈
现在很多保险公司都是骗人过去面试,说是做内勤然后再慢慢把你骗成做业务。
一般保险公司招人都要求是本科学历。如果是资料管理岗的话,待遇基本是3000-5000那样,福利还可以,就是经常都需要加班。具体的情况,还是看公司怎样安排吧大部分人”“都”觉得保险是骗人的,原因是,营销员的误导,保险条款界定太模糊,报销限制太多,被保险人得不到正常的理赔。谢邀!
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