企业年金有必要交吗

各位老铁们好，相信很多人对企业年金有必要交吗都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于企业年金有必要交吗以及企业年金到底要不要参加的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

企业年金可以不交吗

可以停止缴费，个人账户中的养老金受***环境和通货膨胀的影响比较大，在持续通货膨胀，***收益不佳的情况下，养老金难以保值增值；

企业年金到底要不要参加

必须要参加，而且目前能够提出企业年金的企业大部分为大型国企或盈利能力较强的企业，这些企业在年金基金的运营上往往远超同期***产品，所以一定要参加，我简单说一下

个人账户的年金总额由3部分组成，一是个人工资比例4%，二是单位补充的个人工资比例8%，三是企业年金运营部分收益（具体套入到个人账户是多少钱，需要以单位的年金办法为准，各地标准不同）

由此可见，个人投入4%，单位会补缴8%，是个投入的两倍。同时，企业年金是补充养老保险的一种制度，现阶段能够实行企业年金制度的单位往往是一些大型国有企业，或者盈利性较强的企业。我们正常几万块的资金在一些银行中能够做到5%的收益率就已经很高了，但企业年金基金的存量很大，大型企业几个亿甚至几十个亿都很轻松，这就意味着吸金能力更强，收益率达到10%都是有可能的。

所以，从***角度来说，是一件很合算的事情。如果理解不了我给大家举个例子：

小明月工资5000元，参加年金每月扣缴4%，即200元，单位扣缴8%，即400元，上述600元全都计入个人账户，一年算下来是7200元。按照工资不上浮的角度考虑，若缴20年，账户总额为14.4万元，还需要再加上年金基金的运营收益，每年按照最低的5%来计算，保守估计个人年金账户在15.5万左右。退休时自选提取方式，若按照120个月提取，每月可领约1300元（税率以实际为准），这个收益回报率比任何产品都要高吧，而且还有所保障。

所以，怎么算都是稳赚不亏！！！

企业年金有什么好处及坏处

答：企业年金的好处：是企业的一项福利，按照工资比例4%扣自己的，企业给交同样多的，累计到退休。坏处：扣当月工资，当月实际到手的钱少了。