五险三金是指中国的社会保险体系中的五项社会保险和三项福利金,是雇佣劳动者在就业过程中享受的基本福利保障。具体包括:
1.养老保险:为劳动者提供退休后的基本生活保障,由雇主和雇员按一定比例缴纳。
2.医疗保险:为劳动者提供基本医疗保障,包括门诊、住院、药品等费用的报销,由雇主和雇员按一定比例缴纳。
3.失业保险:为失业的劳动者提供一定的失业救济和就业援助,由雇主和雇员按一定比例缴纳。
4.工伤保险:为劳动者在工作中发生工伤或职业病时提供医疗费用、康复费用和一定的工伤津贴,由雇主全额缴纳。
5.生育保险:为女性劳动者提供生育津贴和相关医疗费用报销,由雇主和雇员按一定比例缴纳。
6.住房公积金:为劳动者提供购房、租房等住房补贴和贷款支持,由雇主和雇员按一定比例缴纳。
7.年金保险:为劳动者提供离退休后的养老金或一次性退休金,由雇主全额缴纳。
五险三金的缴纳由雇主和雇员共同承担,是中国法定的社会保险制度,旨在保障劳动者的基本生活和权益。具体的缴纳比例和标准根据地区和政策有所不同。
五险三金:“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险;“三金”是住房公积金,小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
相关内容:
1、养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。
2、失业保险必须要交。
3、医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效。
4.、公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房,可以自取或委托单位取。
“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险,
“三金”是住房公积金,小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
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