2020年东莞最低工资标准是什么，最低工资包含社保吗？

东莞是广东省的一个经济发达地区。在东莞工作的工人的工资收入由最低工资保障。正常劳动条件下，工资收入不得低于当地最低标准。那么，2020年东莞最低工资标准是多少呢？小编整理了相关的知识供大家参考。

2020年东莞的最低工资是多少

2020年东莞最低工资为1720元/月。

一级标准: 广州、深圳实施最高一级标准。广州为2100元/月，对应的兼职企业员工一个小时成本最低基本工资为20.3元/小时；深圳为2200元/月，对应的兼职工作员工培训小时最低标准工资为20.3元/小时；

第二个标准:1720元/月，实施地区为珠海、佛山、东莞、中山，相应的兼职人员小时最低工资为16.4元/小时；

第三个国家标准：1550元/月，执行不同地区为汕头，惠州，江门、肇庆市，对应的兼职工作人员一个小时成本最低基本工资为15.3元/小时；

第四个标准：1410元/月。实施地区为韶关， 河源， 梅州， 汕尾， 阳江， 湛江，茂名，清远， 潮州、揭阳、云浮市，相应的兼职人员小时最低工资标准为14元/小时。

最低工资包括社保吗

最低工资包括个人支付的社会保险缴款。也就是说，用人企业单位进行依法代扣代缴社会保险费后，劳动者工作实际领取的工资水平可能低于当地最低工资管理标准。当然，为了加强对劳动者的保护，个别省、市、自治区在地方性法规中明确规定，最低工资不包括社会保险费和个人缴纳的住房公积金，如上海市等，因此，最低工资是否包括个人承担社会保险费的问题，应结合当地法律法规确定。为了避免工人因工资支付不当而蒙受损失，雇主应根据工资支付条例向工人提供一份个人工资清单，在列明，支付工资，让工人知道他们得到的是基本工资、奖金和补贴，哪些是加班工资，从而避免了只向工人提供工资的问题，也避免了向工人支付低于最低工资的工资的问题。

根据以上介绍，2020年东莞最低工资标准为1720元/月。根据规定，最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作条件下的津贴和法定福利。