一、没签劳动合同赔偿是怎么赔公司没给员工签劳动合同要支付双倍工资,超过一年视为签订无固定期限劳动合同。如果未签劳动合同,劳动者可随时解除关系,不用承担赔偿责任。
一般来讲用人单位应该在用工之日起的一个月内,与劳动者签订书面的劳动合同,否则的话就有可能要对劳动者进行相应的赔偿。那么你知道没有签订劳动合同怎么赔偿吗?小编将在
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