我们知道产假和节假日是有工资的,那么对于病假呢,病假有工资吗?答案当然是肯定的。员工若是由于生病而不得不请假休养的话,在此休养期间,用人单位不得私自克扣员工的工
一、劳动法病假工资如何计算?(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②
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