一、单位内退人员工资标准首先,当事人满足法定退休年龄前五年或者是拥有三十年工龄的员工,如果经过与所在企业的充分沟通及协商,他们便具有申请内部退养制度的资格。在此
内退工资=标准工资*工龄比值+(标准工资*工龄比值)*10%+其他福利。根据国家相关规定,拥有不同工龄职工的内退有不同的工龄比值,工龄越高比值会越大,职工的年龄
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